Zielgruppen für erfolgreiche Führungskompetenzen

Für die Teilnahme an diesem Führungsseminar sind Sie herzlich Willkommen, wenn Sie folgenden Merkmalen entsprechen:

  • qualifizierte Sachbearbeiter, die für die Übername ihrer ersten Führungsaufgabe im Unternehmen vorgesehen sind,

  • Führungskräfte, die sich für weiterführende/andere Aufgaben als Führungskraft im Unternehmen empfehlen wollen,

  • Führungskräfte, die für weiterführende Aufgaben im Unternehmen vorgesehen sind,

  • Führungskräfte, die im Rahmen von Beurteilungsverfahren in die Kritik gekommen sind,

  • Führungskräfte, die ihr Führungsverständis und Führungsverhalten auf einen qualifizierten Prüfstand stellen wollen,

  • Geschäftsführer von jungen KMU’s, um ihre Führungsorganisation und Ihr Führungsverhalten dem Wachstum des Unternehmens anpassen wollen,

  • Damen und Herren, die Leitungs- und Führungsaufgaben in Vereinen oder Wertegemeinschaften übernehmen sollen/wollen oder sich in Ihrer Tätigkeit in diesen Kontexten überprüfen wollen.

zu beziehen bei:

Analyse Talente & Begabungen

Analyse Werte & Karriere

Personalführung optimal lernen - Beitrag bei FOCUS Online


Moderne Unternehmensführung ist wirksame Menschenführung. Doch wie das geht, weiß nicht jeder. Meistens orientiert sich eine Führungskraft an den eigenen Erfahrungen mit Vorgesetzten und versucht, es besser zu machen. 
Zum Beitrag bei FOCUS

Mitarbeiterführung erlernen - Beitrag bei FOCUS Online


In einem Unternehmen erfolgreich zu arbeiten, bedeutet nicht, viel Geld zu verdienen und gleichzeitig rücksichtslos gegenüber Mitarbeitern aufzutreten. Der richtige Umgang mit den Kollegen und Mitarbeitern ist sehr wichtig.
Zum Beitrag bei FOCUS